始终问计于民，把准公司生产经营过程中每个环节的症结，找出“接地气”、管用、顶用的具体措施，力求通过问题的解决推动公司稳步迈向高质量发展。
通过推行“领导干部带头学、主题党日集中学、分类培训重点学”的“三学”模式，坚持做实功、重实效，推动主题教育在公司范围内由点到面、自上而下、全方位、多层次扎实有序开展。一是发挥“关键少数”带动力，公司领导班子带头，以上率下，持续抓好公司领导班子学习教育。二是公司10个支部以自主学习和集中学习的方式在扎实做好学原文、读原著、悟原理的基础上，结合工作，以解决工作中的业务短板和实际问题为主题开展党支部主题党日活动和主题党课学习，进一步激发党员把初心扎根在思想上，让使命落实于行动中。三是积极拓展教育形式，丰富教育成果，公司开展了“知识测试”、“体验式学习”。为检验学习成果组织支部书记支委进行主题教育“知识测试”，提升了党务工作者业务能力；组织参观云南省庆祝中华人民共和国成立70周年成就展和云南省博物馆《金沙水拍云崖暖-红军长征过云南》主题展；观看爱国影片《我和我的祖国》，激发了大家的爱国热情；邀请昆明市委党校培训处副处长朱会同志就“不忘初心、牢记使命”主题教育进行专题辅导。
通过灵活多样的教育形式，强力推进主题教育全面覆盖,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，确保公司主题教育覆盖到每个支部和每名党员，激发全体党员筑牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基。
公司领导班子全覆盖。按照要求加强学习教育（原原本本学原著、开展集中研讨学）；调查研究（开展调研、讲好党课）；检视问题（广泛征求意见、自我检视反思）；召开专题民主生活会；整改落实（制定整改措施、开展专项整治、做好情况通报）。
党支部和党员全覆盖。抓好学习教育、认真检视整改、创新方式方法（APP学习载体、利用红色资源开展革命传统教育等）、开好组织生活会。
公司按照主题教育方案，稳步推进各项工作，重点是围绕公司存在的突出问题、围绕党的建设面临的紧迫问题，着力加强研究、制度措施。当前，学习教育正稳步推进。